あなたはどこが感じますか？

こんばんは。

くまたろうです。

今日は大晦日ですね。

家でゆっくりしている方もいらっしゃるのではないでしょうか。

さて、前々回では人間は五感から情報を得ていることをお話しました。

視覚（Visual）
聴覚（Auditory）
感覚（Kinesthetic）
嗅覚（Olfactory）
味覚（Gustatory）

そして、主にNLPでは視覚（Visual）、聴覚（Auditory）、感覚（Kinesthetic）を利用します。

これを頭文字をとって、ＶＡＫといい、そして、これを代表システム（表象システム）といっています。

人はＶＡＫのうち、１つか２つ自分自身で優位な感覚があります。

視覚優位な人は以下のような発言が多くなります。

「きみの方針がよく見えないな」

「その方法では、目的を見失いそうだね」

「そんなことはすでに明白だよ」

また、聴覚優位の人は以下のような発言が多くなります。

「これはちんぷんかんぷんです」

「そんなことを言われると、耳を疑います」

「横文字が多いと、外人と話しているように聞こえます」

感覚優位な人は以下のような発言が多くなります。

「どうも、しっくりきません」

「それは、正しい感じがします」

「途方に暮れています」

このように、人によって優位な感覚が違うのです。

自分の優位感覚を知ることはとても大切ですが、他の人の優位感覚を把握してそれに合わせることも必要なのです。

例えば、視覚優位な人には、図やグラフを用いて説明した方がより早く理解してもらえます。

聴覚優位な人は、その商品やサービスを利用している音を感じてもらいましょう。車だったらエンジンが高鳴る音、バリへの旅行プランなら波の音や鳥が鳴いている声などです。

感覚が優位な人であれば、その商品などを試供で利用してもらうのがいいでしょう。体の感覚で感じないと納得しないからです。

ここで注意点ですが、確かに人は優位な感覚を持っていますが、それで人を判別しているというわけではないということです。

この人は視覚型だなとか、この人は聴覚型だなとか決めつけるものではありません。

人はすべての感覚が利用していますので、感覚がその人の人格になるわけではありません。

ちなみにわたしは視覚と、感覚がつよいようです。

このＶＡＫは練習しだいで向上させることができます。

みなさんもＶＡＫを発達させて、新しい気づきを得よう！

来年もよろしくおねがいします。

あ、エッチな内容を期待した人はすいませーん。

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